BYD-2024秋招只要双211以上的

今天看到一位同学发帖说今年比亚迪秋招只要学历是双211及其以上的，引发了一阵讨论。

新能源汽车巨头比亚迪正式启动了秋季校园招聘活动，引人注目的是，此次招聘明确要求应聘者需具备“双2”及以上学历背景，即本科及硕士均毕业于211或同等水平的高校。这一举措在业界引起了广泛关注，显示出比亚迪在人才战略上的新动向。

不少本硕双211的同学表示简历投了很久了，一点面试的动静都没有，也有本硕双985的同学表示投了简历至今没收到面试。一位22届的同学说当年秋招，双非本投比亚迪点击就送，现在居然卡211，简直离谱。还有一位同学说比亚迪其实去年就开始卡211了，而且还是只要靠前的211，并且还卡专业，今年招的人数比去年要少，估计卡的更严格。

比亚迪提高招聘门槛的做法，不仅体现了企业对高学历人才的重视和认可，也反映了当前就业市场供需关系的现状。随着高等教育的普及和人才竞争的加剧，越来越多的企业开始将招聘门槛提高至“双2”及以上学历水平，以吸引更多优秀人才加盟。

当今社会，985 高校的研究生无疑是极具竞争力的，企业没有必要进一步限制申请者的背景。此外，近年来随着高等教育普及率的提高，学历的“含金量”似乎有所下降。

与此同时，企业对应届毕业生的要求也在逐步提高。以我个人的经历为例，2010 年，当我踏入一家外资企业实习时，入职条件并不算严苛。然而，现在的招聘流程则更为复杂，包括网络申请、笔试、多轮技术面试以及人力资源面试等多个环节。